Wil jij werken in Alkmaar, een prachtige, grote stad met een rijke historie en een grote diversiteit aan mooie inwoners? Ben jij een ervaren en doortastende (zorg)manager die voor onze zorgcollega’s het verschil maakt? Een creatieve en inspirerende verbinder die zichtbaar en toegankelijk is, waardoor jouw team met plezier en passie hun werk kunnen doen? Lees snel verder want Evean heeft een mooie rol voor jou! Reageren op deze vacature teammanager thuiszorg Alkmaar Noord is eenvoudig; klik op de sollicitatiebutton en upload jouw actuele cv én gerichte motivatie. Hopelijk maken wij daarna snel kennis met jou!

Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Binnen de regio Noord Holland Noord ga jij aan de slag voor én met het wijkteam van Evean Alkmaar Noord. Een bevlogen wijkteam waarbinnen vertrouwen, zelfstandigheid, eigenaarschap en zelfredzaamheid door iedereen gedragen wordt. Het team biedt dagelijks professionele zorg aan cliënten die daardoor thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Zelfstandig maar mét hulp van Evean, om het leven toch iets makkelijker te maken. Het wijkteam staat bekend om korte lijnen, gemoedelijke contacten en saamhorigheid. Kortom, een locatie waar jij als teammanager, met jouw visie en deskundigheid het verschil kunt maken, voor onze medewerkers en uiteraard ook voor onze cliënten.

Verbindend; wanneer jij als teammanager bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris (en reiskostenvergoeding) volgens CAO VVT FWG 60 van € 4.298,87 tot € 5.733,02 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 upw);
• Een contract voor minimaal 32 tot 36 uur per week (met de intentie tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd / vaste aanstelling);
• Een mobiele telefoon en laptop.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering.

Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:

Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Evean biedt jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien of door te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:

• Online trainingen binnen de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving, waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
• Het volgen van interne of externe opleidingen;
• Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Het wordt jouw verantwoordelijkheid om samen met jouw team, passende zorg in de wijk te leveren. Dit doe je op basis van de begroting, het jaarplan en afspraken met management en directie. Onderweg kom je daarbij uitdagende en soms complexe, personele en organisatorische vraagstukken tegen, die jij vindingrijk oplost. Ouderenzorg is volop in beweging. Jij vertaalt relevante ontwikkelingen naar innovatieve en uitvoerbare (beleids)voorstellen. Dit doe je met tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Daarmee zet je de wijkverpleegkundigen in hun kracht en coach jij jouw medewerkers, waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Verder:

• Ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en ondersteun jij jouw team bij wat zij nodig hebben om zo de best mogelijke zorg te leveren;
• Bepaal jij mede de koers inzake beleid, met als leidraad het jaarplan;
• Lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het strategische zorgbeleid, o.a. door deelname aan in- en externe overlegvormen, netwerkbijeenkomsten, regionale samenwerkingsverbanden en vakgroepen.

Daadkrachtig; dit ben jij:

Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen goed van pas. Details ontgaan jou in het grote geheel niet. Overstijgend denken is vanzelfsprekend voor jou en met jouw frisse kijk, nieuwe ideeën en initiatieven past deze rol jou perfect. Jij beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jij zet mensen in hun kracht en weet hen te motiveren en te stimuleren. Jij geeft talenten de ruimte om zichzelf verder te ontplooien. Verder:

• Ben jij leergierig en beschik je over een zelf reflecterend vermogen;
• Kijk jij vooruit, stilstaan doe jij niet en achteromkijken al helemaal niet; jij omarmt veranderingen op een positieve manier;
• Heb jij een duidelijke visie op de vele uitdagingen binnen de zorg en zet jij deze om in creatieve en uitvoerbare oplossingen.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige dan wel managementopleiding;
• Ruime ervaring met leidinggeven binnen een grote zorgorganisatie en bij voorkeur kennis van de (extramurale) ouderenzorg;
• Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als teammanager thuiszorg Alkmaar Noord. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan jouw gerichte motivatie en actuele cv in via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze baan als teammanager thuiszorg Alkmaar Noord kun jij contact opnemen met: Sander Spoor, corporate recruiter via telefoon 06-12145176, Whatsapp of e-mail sander.spoor@evean.nl.

Voor deze functie hanteren wij de volgende sollicitatie procedure:

• gesprekken met advies- en selectiecommissie (deze proberen wij op 1 dag plaats te laten vinden);
• bij positieve gesprekken volgt een ontwikkelassessment;
• na een positieve uitslag van het assessment volgt een gesprek met de cliëntenraad;
• als zij ook positief zijn dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij zoeken graag zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld!

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.
Evean – Zorg vooruit