Zie jij jezelf als een (wijk)verpleegkundige met passie voor zorg én innovatie? Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van de wijkverpleging door innovatieve zorgoplossingen te integreren in je dagelijkse werk? En heb je ervaring in de extramurale zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ook als je die ervaring in de extramurale zorg nog niet hebt. Reageer direct en klik op de sollicitatiebutton van deze vacature Wijkverpleegkundige Thuiszorg Noord Kop. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden. Samen met Evean breng jij de zorg vooruit.

Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken;

Jij komt te werken in het thuiszorg team binnen de Noord Kop met als standplaats Schagen. Er wordt samengewerkt met thuiszorg collega's binnen het werkgebied Kop van Noord-Holland (teams Schagen, Wieringen, Anna Paulowna, Zijpe en Den Helder). Het werkgebied is groot en bevat naast eerdergenoemde plaatsen ook; Den Oever, Hippolytushoef, Breezand, Julianadorp, Callantsoog, Oude Sluis en Wieringerwaard. In het team van de Noord Kop zetten wij jou graag in jouw kracht en kijken wij naar jouw talenten. Jouw werkgeluk en plezier in het werk staan op de eerste plaats. Het huidige team kenmerkt zich verder door de prettige werksfeer en collega’s die onderling écht voor elkaar klaarstaan. Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat je gevraagd wordt om in één van de andere teams bij te springen bijv. bij drukte, ziekte of vakantie. Jouw teammanager is sociaal en toegankelijk en zorgt ervoor dat jij je zeker thuis zult voelen in het wijkteam.

Verbindend; wanneer jij als wijkverpleegkundige bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris van € 3.253,86 tot € 4.480,21 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) conform CAO VVT FWG 50;
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week (met de intentie tot een vast contract);
• Cliënten, familieleden en enthousiaste collega’s die jouw inzet waarderen;
• Een iPad en mobiele telefoon om jouw administratie op te doen.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (oftewel een 13e maand!);
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets) en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering.

Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:

Evean biedt jou als zorgprofessional volop mogelijkheden om als persoon en als collega, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien, te ontwikkelen en door te groeien. Jij bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen in jouw vakgebied om zodoende expert te blijven.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg werk jij met een vast rooster in dagdienst. Dit biedt jou de structuur waar jij naar op zoek bent in een baan. Een groot deel van jouw taken voer jij uit op kantoor. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn erg divers. Je zorgt voor de continuïteit en coördinatie van het totale zorgproces waardoor jij samen met het team de geboden zorg nóg beter en persoonlijker maakt. Kwaliteit is daarbij altijd het uitgangspunt. Dit zorgt ervoor dat jij met plezier naar jouw werk zult gaan.

• Jij stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert, organiseert en verleent persoonsgerichte verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren van laag- tot hoog complexe situaties;
• Je hebt een coördinerende, coachende en begeleidende rol in de beroepsuitoefening van de verzorgenden in de wijk en draagt zo mede bij aan de deskundigheidsbevordering van jouw collega's;
• Jij onderhoudt contacten en communiceert waar nodig met o.a. huisartsen en ziekenhuizen waardoor jij een eigen netwerk opbouwt;
• Jij helpt procedures en protocollen ontwikkelen en signaleert tijdig knelpunten in het werkproces waarop jij uiteraard actie onderneemt;
• Je neemt deel aan vergaderingen, projecten, werkgroepen en commissies om zo een bijdrage te leveren aan innovatie en beleidsontwikkeling.

Daadkrachtig; dit ben jij:

• Jij bent een open, toegankelijke en sociaal ingestelde verpleegkundige en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Jij beschikt over een ontwikkelingsgerichte houding, komt met vernieuwende ideeën en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Jij bent zelfstandig en weet jouw plek in een team te waarderen.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een hbo-diploma verpleegkunde niveau 6, of niveau 5 met de geaccrediteerde opleidingen Excellerende Wijkverpleging en Indiceren (of bereid om deze te volgen) en uiteraard een geldige BIG registratie;
• Kennis van en bij voorkeur ervaring in de extramurale ouderenzorg;
• Een gezonde dosis doorzettingsvermogen en humor.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als wijkverpleegkundige Thuiszorg Noord Kop. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Durf; samen brengen we de zorg vooruit:

Mogen wij jou binnenkort welkom heten als nieuwe collega? Wil je liever eerst sfeer proeven en meelopen? Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Stuur jouw motivatie en cv voor deze vacature wijkverpleegkundige Thuiszorg Noord Kop in via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze uitdagende en veelzijdige baan kun jij contact opnemen met Sander Spoor, corporate recruiter via telefoon 06-12145176, Whatsapp of e-mail sander.spoor@evean.nl.

Reageren kan zolang de vacature op www.werkenbijevean.nl staat. Hebben wij een nieuwe collega welkom mogen heten dan wordt de vacature gesloten. Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.
Evean – Zorg vooruit